Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Отпуск по беременности и родам в курске в 2018 году сколько платят

Декретный отпуск может длиться от дней до того момента, пока ребенку исполнится 3 года. В этот период сотрудница вправе получать самые разные выплаты и пособия. Рассмотрим, на какую сумму можно рассчитывать и как рассчитать ее самостоятельно. Декретные выплаты регулируются целым рядом нормативных актов. Среди них основное место занимают законы:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как рассчитать декретные выплаты

Отпуск по уходу за ребенком оформляется в организации официального трудоустройства матерью или другим родственником, собирающимся присматривать за малышом. Материальная поддержка осуществляется из средств Фонда социального страхования и представляет собой выплату ежемесячного пособия. Рассчитать положенную сумму можно заранее, чтобы определить, кому выгоднее будет продолжить трудовую деятельность, а кому — остаться с ребенком дома. Вычислить сумму детского пособия несложно, особенно после использованного отпуска по беременности и родам, так как расчет основан на тех же принципах.

Денежные выплаты начинаются по окончании отпуска по БиР при подаче соответствующего заявления работодателю. После подачи заявления у организации есть 10 дней на проведение расчетов и выпуск приказа о начислении средств. Сумма выплачивается полностью, ежемесячно, обычно в существующий день зарплаты, но сотрудница имеет право настоять на начислении не позднее ого дня, если временной зазор принципиален для нее. Работодатель выплачивает денежное довольствие до исполнения малышу 18 месяцев.

От полутора- до трехлетнего возраста ребенка фиксированная компенсация 50 рублей каждый месяц выплачивается уже из бюджета фирмы. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется сразу после окончания отпуска по БиР. Для этого необходимо лишь подать заявление о желании уйти на положенный период отдыха. Его досрочное прерывание осуществляется также одним заявлением о желании выйти на работу. Для самостоятельного расчета суммы денежной компенсации необходимо вычислить средний ежедневный заработок.

Из предшествовавших декрету двух лет вычисляется сумма общего дохода за этот период и делится на общее количество дней или Получившееся число составляет полный размер ежемесячного пособия. Для использования калькулятора необходимо подготовить следующие данные:. Сумма минимально возможного пособия по уходу за ребенком с 1 мая года варьируется в зависимости от критериев расчета:. Но есть и существенные отличия:. Законодательное увеличение декретных предусмотрено при наступлении следующей беременности.

При этом сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу, имеет право заменить года, выступающие расчетными для выплат по БиР, так как в них присутствует предыдущий декретный период. Осуществить данную замену можно лишь при условии, что размер финансовой помощи увеличится. Также необходимо учесть, что декретные выплаты выплачиваются каждым местом официального трудоустройства, что позволяет женщинам, совмещающих работу на нескольких нанимателей, оформить выплаты в каждой организации.

Внесенные изменения существенно повысили минимальную сумму оплаты периода беременности и родов. Формула расчета осталась прежней, однако позволила использовать в качестве основы МРОТ, а не средний двухгодичный доход, который мог получиться ниже минимального на сегодняшний день. Для расчета минимального пособия нужно руб. Полученное число — минимальный дневной заработок, который умножается:.

Однако региональные инициативы выделения средств из местных бюджетов поддерживают семьи малообеспеченные, многодетные, военнослужащих и др. Дополнительная к официальному пособию ежемесячная доплата в размере рублей положена при работе или проживании в радиационных зонах. Также важно учесть, что при рождении ещё одного ребенка на протяжении периода отпуска по уходу за предыдущим, выплаты суммируются, но их общий объем ограничен суммой среднего месячного заработка.

Кроме этого, федеральный закон от Размер данных выплат зависит от регионального прожиточного минимума, в расчет берется его значение за II квартал предыдущего года перед начислением.

Ежемесячная компенсация на ребенка в возрасте от полутора до трех лет составляет 50 рублей. Это финансовое вложение в декрет сотрудницы выделяется из бюджета организации-работодателя. В настоящее время на рассмотрении Госдумы находятся несколько законопроектов, предлагающих внести ряд изменений в объемы выплат на детей возрастом до 3 лет, в частности, с учетом недостатка мест в учреждениях для детей. Единственная выплата больше 50 рублей — это чернобыльское пособие, которое составляет рублей каждый месяц и выплачивается для детей полутора — трех лет.

На получение детских материальных довольствий могут рассчитывать:. Таким образом, получение финансовой помощи на протяжении периода ухода за малышом является сопутствующей выплатой во время одноименного отпуска. Расчет суммы пособия схож с вычислением декретных по беременности, но составляет меньший процент, а в период возраста ребенка от полутора до трех лет снижается до рублевого минимума.

В этой связи на уровне законодательных инициатив все чаще встает вопрос об оптимизации сроков, объемов и оснований выплат на детей до 3 лет. Если пособие платит напрямую ФСС, то мать не может выбрать способ начисления средств, в отличие от получения пособия через работодателя. Здесь выбор делает сам Фонд без возможности оспаривания метода оплаты даже при его возможном неудобстве. Чтобы рассчитать пособие по уходу в отдельном регионе РФ, необходимо увеличить минимальное значение пособия на региональный коэффициент.

Выплата пособия сохраняется при рабочей деятельности в течение неполного дня; тогда к декретным выплатам прибавится заработная плата, индексированная по количеству часов частичной занятости. Увеличение суммы МРОТ устанавливает ограничение на максимальный объем выплат для сотрудниц, общий стаж трудовой деятельности которых составляет менее полугода.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:. Вам также может быть интересно. Безработные получают от государства выплаты. Это социальные пособия, полагающиеся тем, кто зарегистрировался в Центре. Какие полагаются пособия на детей до 18 лет в России, сумма выплат для разных. Пособия на детей в ХМАО в году: виды преференций, процедура оформления, требуемые документы. После рождения ребенка многим семьям требуется финансовая поддержка.

Расходы в этом случае делятся на. Какая поддержка и компенсация полагаются родственникам, лишившимся кормильца. Помощь государства, социальные и страховые доплаты. Президентская поддержка — хороший стимул для российской учащейся молодежи. О видах стипендий перспективным обучающимся,.

Сиротам предоставляются квартиры из городского жилфонда. Помещения передаются в социальную аренду по договору на. Факт сиротства дает право ребенку получать ежемесячно денежные пособия. Дополнительно предоставляются жилищные, образовательные, коммунальные,.

Власти Ростовской области очень обеспокоены тем, что в субъекте стремительно падает рождаемость, и, как. Какие категории детей в Санкт-Петербурге имеют полномочие на частичное компенсирование летнего отдыха, а какие. Добавить комментарий Отменить ответ.

Какие минимальные декретные выплаты в 2018 году

Порядок расчета по шагам. Переходный период по прямым выплатам. В конце статьи есть шпаргалка. Минимальная сумма дневного заработка составит:. На отправлено письмо для подтверждения. Вы можете изменить адрес. Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес. В Яндекс. Экстерн доступно два новых вебинара. Часть первая? Подтвердите электронную почту На отправлено письмо для подтверждения. Подписка на рассылку Вы подписаны на рассылку Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес.

Что делать, если письма Школы не приходят вам? Чтобы письма не попадали в спам, добавьте свой адрес в адресную книгу. В Mail. Смотрите 4 полезных видеоурока, проходите онлайн-тесты и получите электронный сертификат Контур. Приглашаем бухгалтеров и главных бухгалтеров коммерческих организаций.

Материалы по теме. Актуальные вопросы учета. Обзор изменений. Рекомендации практикам. Бесплатно для Экстерна. Новый порядок выдачи листков нетрудоспособности.

Аминат Аскендерова , 22 декабря, Перешла на новое место работы При выплате декретных засчитали день, хоть в г я отработала всего 48дней. А в году был больничный 10дней и отпуск за свой счет. Оплатили только минималку. Подскажите пожалуйста , правильно мне высчитали количество отработанных дней? Юлия Бусыгина , 23 декабря, Аминат, здравствуйте! Возможно, сумма выплат в расчетном периоде была небольшой.

Если например, за год выплаты составили менее, чем исходя из МРОТ, то в таком случае пособие считается исходя из минимального размера. Юлия Исаева , 12 декабря, Считаю,что представленный калькулятор неверно высчитывает размер пособия.

Согласно сложившейся судебной практике,даже работникам на пол ставки по совместительству,проработавшему менее двух лет,пособие рассчитывается не пропорционально отработанному времени,а минимумальная размер расчитыаается из пллной ставки МРОТ.

Это следует из определения ВС РФ от Добрый день, работала официально 2 года последние месяца выпали на март, как будут расчитыватся декретные? Даша, здравствуйте! Чтобы рассчитать пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком до полутора лет нужно четко знать были ли в расчетном периоде исключаемые периоды, какие выплаты и в каком размере произведены работнику и ряд других моментов.

Еще мнения Сатеник Ирицян , 7 декабря, Добрый день! Если больничный по беременности и родам будет открыт Смогу ли я на единовременную выплату подать года и если по факту больничный открыт в Сатеник, здравствуйте! О какой единовременной выплате Вы спрашиваете? Если в заявление на предоставление отпуска по беременности и родам и в приказе на отпуск будет указано начало - Оксана Сараева , 8 ноября, Здравствуйте, у меня вопрос. Мне в конце ноября в декрет, я хочу рассчитать сколько я получу.

Татьяна Маркина , 9 ноября, Оксана, добрый день! Надеемся, наша статья поможет Вам. Наталья Тридедова , 5 ноября, В августе г организацию устроилась девушка на 0,25 ставки с окладом р.

В ноябре года она уходит в декрет. Справки по форме н не предоставляет нет в наличии, нет возможности взять. Какое пособие по БиР она получит? Каковы нюансы работы на неполную ставку и при отсутствии данных о зарплате за предшествующие два календарных года. Юлия Бусыгина , 24 декабря, Наталья, здравствуйте! Если данных о заработной плате за годы расчетного периода нет, то пособие будет считаться исходя из МРОТ. Если работник при этом работает на условиях неполного рабочего времени, размер пособия определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Ирина Беляева , 9 октября, Моя дочь студентка но в данный момент находится в академ отпуске. Она беременная, срок сейчас 13 недель. Подскажите как ей будут начисляться декретные если степендию она не получала. Юлия Бусыгина , 9 октября, Ирина, здравствуйте!

Размер пособия по беременности и родам не может быть ниже установленного законодательством РФ размера стипендии. Даже если студентка не получала стипендию. Но пособие выплачивается только обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

Эльмира Загидуллина , 23 июня, Здравствуйте, у меня 30 недель наступают в конце декабря , как мне будут рассчитывать пособие по уходу за ребенком до 1. Можно ли уйти в дектет с 1 января года? Юлия Бусыгина , 26 июня, Эльмира, здравствуйте! В 30 недель уходят в отпуск по беременности и родам, а в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет после него. Если 30 недель в декабре года, то медучреждение выдаст больничный все равно в этот срок. Но вот работница имеет право пойти в отпуск по беременности и родам позже, например, в 32 или 33 недели или позже.

Если, например, работница решает, что пойдет в отпуск в 32 недели, которые уже будут в январе года, то она это укажет в заявлении на предоставление ей отпуска по беременности и родам. И в таком случае уже расчетный период будет годы. Марианна Савченко , 24 апреля, И мне заплатили рублей пособие по беременности и родам за дней.

Спасибо большое. Татьяна Маркина , 30 апреля, Марианна, благодарим Вас за участие в мероприятиях Школы. Мы получили Ваш вопрос. Для того, чтобы Вы смогли гарантированно получать ответы лекторов и экспертов Контур. Только нашим клиентам мы отвечаем на вопросы в течение всего срока подписки на вебинары или обучения на онлайн-курсе.

Алина Пилюгина , 13 апреля, Если в ноябре ушла в декрет , весь год была в отпуске по уходу за ребёнком. При переходе из декрета в декрет в мае , при расчёте пособия по родам , заработок за и 0 года поделят на ?

Или на ? Юлия Бусыгина , 14 апреля, Алина, здравствуйте! Расчетный период два предшествующих года, несмотря на то, что один год вообще не отработал. Поэтому делить суммы выплат, на которую начислялись страховые взносы, следует на

Законодательством установлены максимальный и минимальный размеры пособия по беременности и родам БиР. О максимальном размере такого пособия вы можете прочитать в отдельном материале.

Вопрос начисления декретных и детских пособий в году имеет особую актуальность для тех, кто планирует детей, или у кого уже есть маленькие дети. В году правила и порядок начисления декретных выплат и пособий на ребенка подверглись существенным изменениям. Они затронули как размер выплат, так и порядок их предоставления. Появились новые выплаты для нуждающихся категорий, которые доступны семьям с детьми до 3 или до 7 лет.

Это пособие, которое выплачивается женщине за определенный период до родов и после. В стандартном случае декретный отпуск оплачивается за дней: 70 дней до родов и 70 дней — после. По очевидным причинам их может получить только беременная женщина : они не полагаются отцам детей или бабушкам, дедушкам, опекунам. Даже если фактически в отпуск по уходу за ребенком пойдет папа, он не сможет оформить на себя декретные.

В данный перечень вошли:. Если сотрудница трудоустроена по ученическому и иному договору, проходит практику или стажировку, то декретные ей не выплачивают. При расчете декретных учитываются доходы женщины за предшествующие два года. В году в расчетах будут участвовать заработок женщины за и годы. Если бы женщина уходила в декрет в декабре года, то расчетными периодами являлись бы и годы. Для изменения расчетного периода сотрудница готовит заявление о замене лет.

Если происходит замена лет, то нужно убедиться, что это не ведет к уменьшению пособия. Для назначения декретных женщине потребуются заявление , больничный лист из женской консультации и справка о размере заработка если женщина в расчетном периоде меняла место работы. Сроки для подачи документов при обращении за декретными выплатами составляет не более 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

При осложненных родах сотруднице изначально выдают бюллетень на дней, а затем продлевают его еще на 16 дней после родов. Органы соцзащиты перечисляют пособие не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем приема документов. Если женщина являлась совместителем и в течение 2 лет работала у нескольких работодателей, то декретные платит ей каждый из них.

Уволенные по ликвидации женщины оформляют пособие в соцзащите, студентки — в деканате, работающие — у работодателя, предприниматели — в ФСС. Средства в любом случае будет выплачивать сотруднице Фонд социального страхования. Но при оплате возможны некоторые варианты. Если действует иной порядок оплаты, то в течение 10 дней бухгалтерии необходимо рассчитать пособие, выплатить его сотруднице, а затем обратиться в ФСС за получением компенсации.

Предполагается, что в течение года прямые выплаты будут реализованы на всей территории страны. Порядок выплаты имеет значение для бухгалтерии компании, на сумму и сроки выплаты декретных работнице он никак не влияет.

Размер декретных выплат зависит от статуса получателя. Для расчета размера декретного пособия в году для работающей женщины применяется следующая формула :. С года женщинам не предоставляется право выбрать порядок расчета декретных. Они рассчитываются по единой для всех формуле.

Пример : доходы сотрудницы Карандашиной О. Она находилась на больничном в году 6 дней, в — 11 дней. Сумма выплат Карандашиной в году составит:. Правительством были утверждены новые лимиты для начисления страховых взносов на год. Почему этот показатель имеет такое важное значение, с точки зрения начисления детских пособий и декретных?

Они напрямую влияют на максимальный размер декретных и пособий на детей до 1,5 лет. Они поступают в бюджет ФСС, а затем распределяются между работницами при наступлении страховых случаев. Такими страховыми случаями являются беременность и рождение ребенка. Средства из ФСС распределяются на выплату по больничным листам декретным и детским пособиям. Но взносы в ФСС платятся работодателем не со всей зарплаты сотрудников, а с некоторыми ограничениями. Ежегодно Правительство устанавливает лимиты для начисления взносов в ФСС.

Когда зарплата работника за год превышает лимит, то взносы в ФСС перестают начислять. Лимит напрямую влияет на сумму, которая выплачивается работникам при наступлении страхового случая. Особенно это актуально для сотрудников с высоким уровнем доходов. Для расчета берут средний заработок сотрудницы за последние 2 года, но с учетом установленного лимита при начислении страховых взносов.

То есть какая бы зарплата у сотрудника ни была за последние 2 года, декретные и пособия по уходу за ребенком не могут превышать максимальную сумму. ФСС оплатил бы ей декретные из расчета: максимум ,68 р. Лимит для начисления взносов в году составлял — 1,57 млн р. Лимиты для начисления взносов на год составят 1,68 млн р. Максимальный учитываемый среднедневной заработок составит ,37 р. Максимальный дневной заработок женщины для расчета декретного пособия рассчитывается следующим образом :.

Таким образом, выплаты декретных будут невыгодными для женщин с зарплатой более 70 тыс. Они могут продолжать работать и получать зарплату, но одновременно декретные и пособия платить им не могут.

Государство устанавливает не только предельную величину взносов, но и минимальную сумму, ниже которой женщина не получит даже при низких доходах. Этот гарантированный минимальный размер декретных привязан к МРОТ федеральному.

Минимальный среднедневной заработок в году определяется по следующей формуле:. Минимальные декретные может оформить женщина, которая работает в организации менее 2 лет и не может предоставить данные о заработке с прошлого места работы.

Индексация всех детских пособий, которые выплачиваются из средств федерального бюджета, по правилам производится не с января, а с февраля года. При этом пособия, выплата которых зависит от размера минимальной и максимальной зарплат увеличивается с января года. В феврале года выплаты, связанные с рождением ребенка, проиндексируют на коэффициент 1, Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации если женщина встала на учет до 12 недель беременности составит в январе года ,48 р.

В феврале оно будет проиндексировано до ,8 р. Индексация платится ежегодно. Стоит учитывать, что некоторые регионы устанавливают дополнительные меры поддержки за раннюю постановку на учет: например, в Туле данное пособие превышает 10 тыс.

Единовременное пособие начисляется по месту работы одного из родителей. Если один из родителей является работающим, а второй — нет, то за выплатой может обратиться только трудоустроенное лицо.

В случае если оба родители не работают официально либо являются индивидуальными предпринимателями, то пособие выплачивается после обращения в органы соцзащиты. На основании данных показателей рассчитывают детские пособия, точнее, их пороговое и минимальное значения. В году минимальное пособие по уходу за ребенком составит 4 р. Минимальное пособие будет проиндексировано с февраля года. Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет с февраля года составит:.

Максимальное пособие на ребенка до 1,5 лет в году рассчитывается так:. При расчетах пособия по уходу за ребенком учитывается показатель среднего заработка за предыдущие 2 года с учетом лимитов. Средний заработок при этом считают так:. Максимальный среднедневной заработок за год известен заранее. Для его расчета определяют лимиты по взносам за предыдущие два года. При расчете минимальной суммы пособия учитывается МРОТ.

Минимальное пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться так :. Например, женщина получала 10 р. Ее пособие должно по расчетам составить 4 р. За получением пособия может обратиться не только мать ребенка, но и отец, бабушки и дедушки. Выплата привязана к ребенку: оформить пособие до 1,5 лет по уходу за одним ребенком отец и мать одновременно не вправе.

Пособие полагается также безработным и предпринимателям. Они получают его через органы соцзащиты в минимально гарантированном государством размере. Остальные категории граждан оформляют заявление на пособие у своего работодателя. Для этого они пишут заявление в свободной форме с просьбой о назначении выплаты. К этому заявлению прикладываются:.

Пособие назначается в течение 10 дней после обращения за выплатой. Обычно оно перечисляется в день выдачи заработной платы. До года выплаты по уходу за ребенком до 3 лет были номинальными: они составляли всего 50 р. Многие семьи даже не обращались за назначением такой выплаты: документов требовалось немало, а выплачиваемого пособия не хватило бы даже на покупку пакета молока. Но с года пособие в 50 р.

Вместо него решено было внедрить адресную программу поддержки семей, которые действительно нуждаются в дополнительных ресурсах на содержание детей. Выплаты по критерию нуждаемости полагаются лицам, осуществляющим уход за ребенком с рождения до 3 лет ранее до года указанное пособие платили до 1,5 лет.

В среднем размер пособия на ребенка до 3 лет превышает 11 тыс. Например, в семье двое детей 2 и 4 лет, папа и мама. Доход на члена семьи получился 8 р. В Москве двойной прожиточный минимум составляет 40 р. Для оформления пособия необходимо написать заявление, к которому приложить паспорт, свидетельство о рождении детей или ребенка, документы о составе семьи справка о составе семьи и по доходам справка из бухгалтерии о доходах за последний год, декларацию и пр.

Сколько платят в декретном отпуске

Рождение ребенка — радостное, но очень хлопотное событие. Малыш требует много заботы, внимания и средств коляска, кроватка, игрушки и др. Поэтому женщине, которая уходит в декрет, положены определенные денежные компенсации. Государством предусмотрено несколько видов финансовой помощи, которая оказывается будущим матерям как до рождения ребенка, так и в первые годы его жизни:. Размер пособия по беременности и родам определяется исходя из суммы среднего заработка будущей мамы за двухлетний период, предшествующий году ухода в декрет, либо на основании МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда МРОТ с Выплата полагается всем официально работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск.

Сумма выплачивается единовременно за весь отпускной период. Начисление происходит после того, как вы принесли на работу листок нетрудоспособности из женской консультации. Вместе с больничным листом нужно передать в бухгалтерию заявление на отпуск.

Декретное пособие рассчитывается в течение 10 дней с момента обращения и будет выплачено вместе с ближайшей зарплатой. Продолжительность отпуска по БиР ПО — берется из листка нетрудоспособности, который выдает наблюдающий врач. При этом учитывается момент составления заявления беременной сотрудницы на предоставление отпуска.

Среднедневной заработок СД — определяется путем деления общего заработка за расчетный период на расчетные дни. Чтобы определить сумму СД, нужно начисленную за два предыдущих календарных года зарплату разделить на дней или на , если один год периода был високосным.

Если до декрета вы трудились в нескольких компаниях, то можно оформить пособие на каждом месте работы. Однако ежемесячные выплаты после рождения ребенка будет осуществлять только один из ваших работодателей. Таким образом, в г.

Так как с г. МРОТ вырос, размеры минимальных выплат для будущих мам тоже увеличатся — примерно на 3,5 тыс. В этом году также планируется повышение минимальных ежемесячных пособий по уходу за детьми.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет ,32 руб. Рассмотрим ситуацию, когда сотрудница уходит в декретный отпуск в январе года на период дней. С учетом действующих правил, для расчета декретных выплат будут приниматься во внимание ее доходы за полные и года:. Так как полученные значения больше установленного минимума и не превосходят максимум, к начислению будут приняты именно эти суммы.

Пособие по беременности и родам и при постановке на учет на ранних сроках беременности полагается следующим категориям безработных женщин:.

Безработные мамы вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ним в минимально установленном размере. Уходя в декрет, вы можете рассчитывать на четыре вида выплат.

Две из них являются фиксированными, а две другие — будут зависеть от вашей зарплаты. Меньше всего денег получат безработные мамы. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли значении какой срок сотрудник отработал на последнем месте работы, перед уходом в декрет, для расчета суммы декретных выплат? Ситация: я ухожу в декрет в году, на данный момент не работаю, но перед уходом в декрет устраиваюсь на работу, и работаю там 3 месяца. При этом, в и году я вела трудовую деятельность, но в декабре я уволилась.

Важно ли сколько месяцев я буду работать на последнем месте работы, для расчета декретных? Для расчета пособия по беременности и родам берутся доходы за 2 календарных года, предшествующих году наступления декрета. Федеральный закон от В случае, если один из годом отработан вами не полностью, вы имеете право заменить это период на другой, чтобы в полном объеме получить положенное вам пособие.

То есть вы можете взять для расчета и год. Анна, для расчета декретных берутся в расчет 2 последних отработанных года, коллега ранее привела норму закона. Также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также будет рассчитываться сходя из з-п за последние 2 года, предшествующих году наступления нетрудоспособности.

Вам необходимо будет предоставить с предыдущих мест работы справки о з-п 2-НДФЛ , если вы их не предоставите, то соответственно работодатель будет производить расчет из минимального размера оплаты труда. Вы непосредственно перед декретом имеет право уйти в отпуск, не смотря на то, что вы отработает у данного работодателя всего 3 мес.

Подскажите, пожалуйста, будут ли учитываться в расчет декретных доходы за год на прошлом месте работы? Можно ли предоставить справку о доходах с прошлого места, чтобы год тоже входил в расчет декретных и детских до 1. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. От прежнего работодателя нужна справка формы н " О сумме заработной платы Пять дней, что Вы не были трудоустроены уменьшит Ваш среднедневной заработок, так как за эти дни заработка нет, а сами дни из расчета не исключаются.

Доброго времени суток! Сейчас во второй декрет собираюсь 20 января г. Из декрета в декрет. Какой расчетный период возьмется сейсас для расчета декретных? Так как в расчетном периоде вы находились в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком, вы может заменить соответствующие календарные годы год из расчетного периода на предшествующие календарные годы год , подав соответствующее заявление. При условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Об этом сказано в части 1 статьи 14 Закона от 29 декабря г.

При этом заменяющие годы необязательно должны предшествовать непосредственно расчетному периоду т. Это объясняется тем, что Закон от 29 декабря г. Журнал Защита прав работников Расчет декретных Сколько платят будущим мамам в декретном отпуске? Максим Иванов Автор статьи Практикующий юрист с года Рождение ребенка — радостное, но очень хлопотное событие.

Читайте также. Образец заявления на отпуск по беременности и родам. Мы не рекомендуем вам составлять документ самостоятельно. Обратитесь к юристу! Рассказать друзьям. Поделиться Поделиться Поделиться. Содержание Как рассчитать декретные выплаты? Формула расчета. Минимальная сумма декретных выплат. Максимальные декретные выплаты. Положены ли декретные выплаты неработающим женщинам? Комментарии Анна. Петрова Марина. Юрист по гражданскому праву , г.

Общаться в чате. Общаться в чате Отблагодарить. Николаева Ольга. Здравствуйте, Статья Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей.

Средний заработок за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы службы, иной деятельности исходя из среднего заработка за время работы службы, иной деятельности у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Анна нет. Магола Виолетта. Анна Анна, для расчета декретных берутся в расчет 2 последних отработанных года, коллега ранее привела норму закона. Также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также будет рассчитываться сходя из з-п за последние 2 года, предшествующих году наступления нетрудоспособности Вам необходимо будет предоставить с предыдущих мест работы справки о з-п 2-НДФЛ , если вы их не предоставите, то соответственно работодатель будет производить расчет из минимального размера оплаты труда Статья Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Анна Вы непосредственно перед декретом имеет право уйти в отпуск, не смотря на то, что вы отработает у данного работодателя всего 3 мес. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Богомолов Иван. Юрист по трудовому праву , г. С Уважением, Иван. Присяжная Оксана. Здравствуйте, Елена! Вам может быть интересно Как пройти медосмотр на работу? Требование о прохождении медосмотра при трудоустройстве может являться решением работодателя, однако в большинстве случаев эта обязанность зафиксирована в законе. Медосмотр работников может быть первичным при приеме на работу , плановым или внеплановым.

Рассмотрим, как проходит эта процедура в различных ситуациях, и каких врачей предстоит пройти претенденту на должность. Главной целью этого мероприятия

Детские пособия в Курске и Курской области

Выплачиваемая сумма рассчитывается исходя из срока предоставленного декретного отпуска, который устанавливается на основании больничного листа , выданного в женской консультации наблюдающим врачом с 30 недели беременности. Рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда МРОТ , который с 1 января года составляет рублей.

Данная сумма устанавливается, если средний заработок будущей мамы меньше установленного в текущем году МРОТ либо если ее страховой стаж менее полугода. Если беременная работает на условиях неполного рабочего дня, то средняя зарплата исчисляется пропорционально продолжительности ее рабочего времени.

Однако некоторым категориям нетрудоустроенных женщин пособие по беременности и родам выплачивается на определенных основаниях в установленном размере:. Оплачиваемый отпуск по БиР рассчитывается исходя из предоставленных дней в листке нетрудоспособности до и после родов. Что касается послеродового отпуска , то количество дней рассчитывается следующим образом:.

Согласно этому же закону, за женщиной сохраняется ее рабочее место. Пособие она получает по месту работы или учебы. Сумма пособия начисляется с учетом количества дней, проведенных в декрете. Основанием для начисления пособия по БиР является лист нетрудоспособности, который можно получить в женской консультации с й недели беременности с й при многоплодной. Его женщина должна отнести в бухгалтерию своего предприятия не позднее 6 месяцев после завершения декретного отпуска. Обычно больничный лист передают работодателю вместе с заявлением на предоставление отпуска по БиР.

В течение 10 календарных дней выплата должна быть перечислена получателю. Узнать больше о периоде назначения декретного отпуска можно в статье На каком сроке уходят в декретный отпуск. При расчете декретных учитывается средний заработок женщины за прошедшие два года за вычетом дней, приходящихся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, а также дни временной нетрудоспособности. Таким образом, для определения среднедневного заработка СДЗ , расчет осуществляется по следующей формуле:.

Например, при расчете пособия исходя из величины МРОТ в году средний дневной заработок составит:. Учет годов, предшествующих начислению пособия, выбирается на основании более высокой заработной платы. В этом случае может иметь место увеличение размера выплачиваемого пособия. На основе указанной выше формулы проведем расчет предполагаемых выплат.

Самостоятельно рассчитать при помощи калькулятора декретных выплат можно на официальном портале ФСС. Она родила одного здорового малыша. Для расчета, необходимо указать, что в году, Алферова в течение 30 дней находилась на больничном. На основании всего вышесказанного, суммы, полагающиеся роженицам в году , ограничиваются следующими цифрами.

Что касается минимального размера выплачиваемых декретных, то сумма не может быть ниже минимальной заработной платы МРОТ , которая с 1 января года составляет руб. Таким образом, сумма причитающихся декретных минимального размера высчитывается по формуле:. Пособие по беременности и родам выплачивается только некоторым категориям неработающих женщин:. Остальные категории безработных беременных женщин , не подлежащие обязательному социальному страхованию, не имеют права на получение пособия по БиР.

Для них предусмотрены только пособия выплачиваемые территориальным ОСЗН после рождения ребенка. Добрый день. Подскажите пожалуйста пожалуйста. На работу устроилась Сейчас я в положение, в конце апреля должна пойти в декрет. В предыдущей организации стаж работы — один год и пять месяцев.

Как мне будут считать декретные? Только с 9 января и до конца апреля или и те тоже года из другой фирмы? Из 24 месяцев, официально трудоустроена на момент получения декретных всего 9. Предыдущий год работала не официально. При расчете декретных будут высчитывать все 24 месяца или же только те, которые официально трудоустроена? Можете мне рассчитать сколько мне должны выплатить декретных? Я работала с 7-го июля года и ухожу в декрет 3-го марта года. Вопрос, если я в г.

И входят ли в расчёт отпускные и компенсация за не использованный отпуск? Нужно взять справку за полный год и предоставить новому работодателю. Они обязаны год учесть для увеличения пособий. Уволить беременную женщину можно только по одной причине — в случае ликвидации предприятия. Во всех остальных случаях увольнение будет незаконным и его можно оспорить в суде. Если женщина находится на испытательном сроке, после сообщения о беременности работодатель обязан оформить ее на обычных основаниях.

Испытательный срок для беременных женщин закон устанавливать не позволяет. В случае, когда давление становится слишком сильным, стоит предупредить, что ты обратишься в отделение федеральной инспекции по труду.

Вряд ли работодатель захочет писать длинные объяснения, краснеть, как мальчишка, на заседаниях комиссии по трудовым спорам и платить крупные штрафы за нарушение трудового законодательства. Единственное, чего тебе не следует делать ни при каких обстоятельствах — писать заявление на увольнение по собственному желанию. В последующем будет практически невозможно доказать, что заявление было написано по принуждению.

Подскажите, пожалуйста! Первому ребенку 2. Работала до декрета полгода, ушла в декрет, выплатили мне где-то около тыс. А сейчас сколько мне ожидать выплат? Читала, что можно расчетный год сделать этот же, то есть , когда я работала. Это значит, что мне выплатят столько же? Да, все верно.

Сам бухгалтер не имеет право нарушить права. Из декрета в декрет сумма должна увеличиться, а не уменьшаться. Пусть посмотрят другие года для увеличения суммы. Здравствуйте, сегодня девятый день, как я написала заявление, но пока декретные не положили. У кого такая ситуация была???

Здравствуйте, у меня официальный трудовой стаж 8 месяцев, заработная плата составляла 20 тыс. Скажите пожалуйста, какую сумму мне должны заплатить декретных?

Декретные начисляются за предыдущие два календарных года. Здравствуйте у меня рабочий стаж составляет 1 год и 2 месяца, в декретный отпуск мне идти в декабре.

Как мне посчитают декретные, если получаю я примерно ? Подскажите, пожалуйста. В январе пришли декретные Такое может быть? Официально трудоустроена уже год. Здравствуйте, работала на одной работе 1,2 года, получала руб.

Подскажите, пожалуйста, я официально проработала 8 месяцев, какую сумму декретных я получу? Здравствуйте, я начала работать в году 2 октября. Зарплата была , потом с года нам добавили и мы получаем Сколько я получу декретные?

Здравствуйте, хотела узнать, я работаю официально 1. А так по-разному получаю, от 25 до 32 т. Какие декретные я получу? Здравствуйте, я начала работать в году 20 декабря, зарплата руб. Заранее спасибо! Здравствуйте, я работаю в организации с года по срочному договору, оклад руб. Получу ли я декретные и сколько? Я проработала уже два года и получала 12 тысяч. Сколько у меня будет декретная выплата? Я проработала полных 9 месяцев, оклад по договору Сколько декретных я буду получать?

Я работаю официально с Сколько я получу декретные, если я ранее нигде не работала? Добрый день! Пожалуйста, подскажите мне. Сейчас я работаю неофициально, в конце года рожать. По май года я работала официально. Сколько я смогу получить послеродовых и декретных, если я безработная и не студент? Да и вообще получу ли я что-либо?

Вопрос начисления декретных и детских пособий в году имеет особую актуальность для тех, кто планирует детей, или у кого уже есть маленькие дети. В году правила и порядок начисления декретных выплат и пособий на ребенка подверглись существенным изменениям.

Сразу скажем, что минимальные декретные выплаты в году зависят от даты начала декретного отпуска. Если оформить отпуск после Рассмотрим, от чего зависит установленный лимит и о каких конкретно суммах идет речь. Разберемся сначала с самим понятием.

Минимальные декретные выплаты в 2018 году

Порядок расчета по шагам. Переходный период по прямым выплатам. В конце статьи есть шпаргалка.

Отпуск по уходу за ребенком оформляется в организации официального трудоустройства матерью или другим родственником, собирающимся присматривать за малышом. Материальная поддержка осуществляется из средств Фонда социального страхования и представляет собой выплату ежемесячного пособия. Рассчитать положенную сумму можно заранее, чтобы определить, кому выгоднее будет продолжить трудовую деятельность, а кому — остаться с ребенком дома. Вычислить сумму детского пособия несложно, особенно после использованного отпуска по беременности и родам, так как расчет основан на тех же принципах. Денежные выплаты начинаются по окончании отпуска по БиР при подаче соответствующего заявления работодателю. После подачи заявления у организации есть 10 дней на проведение расчетов и выпуск приказа о начислении средств.

Пособие по беременности и родам работнице. Чек‑лист для бухгалтера

Пособие по беременности и родам БиР — декретные выплаты. Это деньги, которые будущая мама получает незадолго до рождения ребенка. Ей оплачивают отпуск по БиР. Еще его называют декретным отпуском, и это не то же самое, что отдых по уходу за ребенком. Декретные выплаты начисляют за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше.

Декретный отпуск длится три года, но пособие платят только 1,5 года. Максимальная сумма выплаты по уходу за ребенком в месяц в году – рублей. Размер зависит от дохода того человека, который осуществляет уход, но ограничен этой суммой. В период ухода за ребенком (до 3 лет). После того, как ребенку исполнится 1,5 года, пособие не платят.  На денежную помощь вправе претендовать и безработные. Классическое пособие по беременности и родам в размере % зарплаты безработным не положено. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, начисляют пособие в размере рубля в месяц, если встать на учет в ЦЗ в течение года после приказа об увольнении.

Рождение ребенка — радостное, но очень хлопотное событие. Малыш требует много заботы, внимания и средств коляска, кроватка, игрушки и др. Поэтому женщине, которая уходит в декрет, положены определенные денежные компенсации. Государством предусмотрено несколько видов финансовой помощи, которая оказывается будущим матерям как до рождения ребенка, так и в первые годы его жизни:.

Декретный отпуск: сколько длится и какие пособия платят в этот период?

Выплачиваемая сумма рассчитывается исходя из срока предоставленного декретного отпуска, который устанавливается на основании больничного листа , выданного в женской консультации наблюдающим врачом с 30 недели беременности. Рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда МРОТ , который с 1 января года составляет рублей. Данная сумма устанавливается, если средний заработок будущей мамы меньше установленного в текущем году МРОТ либо если ее страховой стаж менее полугода. Если беременная работает на условиях неполного рабочего дня, то средняя зарплата исчисляется пропорционально продолжительности ее рабочего времени.

Размер пособия по беременности и родам

На территории Курской области действует система как федеральных льгот и пособий, так и региональных. Общероссийские пособия выплачиваются гражданам по категориальному принципу. Семья, воспитывающая ребенка или детей, получает компенсации от государства в любом случае. Отличается также процедура оформления пособий.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В Курске подвели итоги работы за 2018 год
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.